Asesoría Laboral en Madrid
Gestoria Laboral
Axer Capital consulting presta un servicio integral de asesoría laboral aplicando las últimas novedades en materia y legislación laboral; estando al tanto de las novedades y de cuál es la mejor estrategia laboral para alcanzar los mejores beneficios para su empresa.
Nuestro equipo de asesores laborales le asesorará y acompañará en todas las tramitaciones que su negocio necesite con la mayor eficacia y garantía para su gestión laboral diaria.
Asesoramiento laboral
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
Encuadramiento de Autónomos Societarios (RETA).
Alta de Autónomos (profesional) RETA.
Control y gestión de las notificaciones en sede electrónica de la Seguridad Social.
Estudio de la situación laboral de la empresa y análisis personalizado para la optimización de costes laborales.
Control y seguimiento de los contratos laborales.
Asistencia al Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación (SMAC).
Nóminas y seguridad social
Confección mensual de recibos de salarios (Nóminas).
Confección-liquidación boletines de cotización a la Seguridad Social (SILTRA).
Análisis de costes laborales y simulaciones.
Tramitación de altas y bajas de trabajadores.
Tramitación de los partes de accidente laboral y enfermedad (DELT@, INSS).
Envío de los ficheros CRA a la Seguridad Social.
Envío de todo tipo de certificados emitidos por la Tesorería General de la Seguridad Social (Certificado al corriente de pago, ITA, Certificado del Art.42. ET, etc.
Contratos
Formalización y presentación de contratos laborales (Contrat@).
Preparación y redacción de contratos según las características del puesto a cubrir, las necesidades de la empresa, las circunstancias personales del trabajador, la tipología de contratos disponibles y las bonificaciones existentes.
Modificación de los contratos de trabajo (transformación de temporales en indefinidos, prorrogas).
Suspensión de la relación laboral por permisos y licencias a empleados.
Estudio de la relación laboral, convenio y circunstancias contractuales del caso.
Preparación despidos, liquidaciones, finiquitos, fin de contratos.
Preguntas frecuentes sobre nuestro servicio de asesoría laboral
Resolvemos las dudas más habituales sobre gestión laboral, Seguridad Social e inspecciones.
¿Qué incluye la gestión laboral mensual?
Incluye contratos, nóminas, seguros sociales, gestión de altas y bajas, comunicación con la Seguridad Social y asesoramiento continuo sobre convenios y normativa laboral.
¿Podéis asumir la gestión laboral aunque ya tenga empleados?
Sí, por supuesto. Analizamos tu situación, importamos la información necesaria y nos encargamos de toda la gestión laboral sin afectar al funcionamiento diario de tu empresa.
¿Atendéis gestiones puntuales ante la TGSS aunque no sea cliente mensual?
Sí. También realizamos trámites concretos ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), aunque no tengas un servicio mensual contratado.
Podemos encargarnos, entre otros, de:
- Inscripción de empresas
- Cambios de CCC (Código de Cuenta de Cotización)
- Modificaciones de datos de autónomos (alta, baja, variaciones)
- Solicitud de aplazamientos de cuotas
- Rectificación de errores en cotización o bases
- Emisión de certificados y documentos oficiales
¿Nos ayudáis en caso de inspección de trabajo o conflicto con un empleado?
Sí. No nos limitamos a la gestión administrativa: también defendemos y representamos al cliente. Acompañamos en actos de conciliación (SMAC) y asistimos ante la Inspección de Trabajo, preparando la documentación necesaria y compareciendo en nombre del cliente cuando procede.
Además, te guiamos paso a paso en la correcta tramitación de despidos, sanciones y expedientes disciplinarios, con el objetivo de minimizar el riesgo de reclamaciones.